12月8日，為進(jìn)一步加強(qiáng)2017年?yáng)|方龍商務(wù)平臺(tái)全國(guó)招商引資工作力度，全面提升員工招商引資專業(yè)技能素質(zhì)，確保更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)渠道，保證“12345”工程圓滿收尾，東方龍商務(wù)董事長(zhǎng)陳谷音為將要加入東方龍商務(wù)團(tuán)隊(duì)的近20名新員工舉行專場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)，提升了新進(jìn)員工的職場(chǎng)認(rèn)知與招商專業(yè)技能，增強(qiáng)了新員工的歸屬感和凝聚力。

培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

在培訓(xùn)會(huì)中，招商運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理周雅彤通過(guò)對(duì)PPT對(duì)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容、模式進(jìn)行了講解，并進(jìn)行了工作分享，使新進(jìn)員工對(duì)招商引資的綜合專業(yè)知識(shí)有了一定的了解。董事長(zhǎng)/CEO陳谷音在《職場(chǎng)上的尊嚴(yán)》專題培訓(xùn)中，對(duì)職場(chǎng)鐵律、職業(yè)機(jī)會(huì)、工作價(jià)值、職業(yè)要求等多方面進(jìn)行了全面而精彩的演講。她緊密?chē)@東方龍商務(wù)員工的業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，列舉了各部門(mén)在招商服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、公司價(jià)值、員工心態(tài)等工作中的案例， 提出了針對(duì)性的解決方案。

董事長(zhǎng)/CEO陳谷音要求，東方龍商務(wù)全體新進(jìn)員工要敏于事、慎于言、勤于腦，用結(jié)果思維錘煉團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；要尋找問(wèn)題、把握機(jī)會(huì)、擔(dān)起責(zé)任、解決問(wèn)題、證明價(jià)值；要學(xué)會(huì)倍增價(jià)值的三大秘訣，在不同的時(shí)間增加工作時(shí)間量，在同等的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造更多的價(jià)值，在同一個(gè)階段多做分外的工作，嚴(yán)于律己，超越公司和客戶的期望值，8小時(shí)以內(nèi)是生存，8小時(shí)以外是發(fā)展。

新進(jìn)員工們從各自的從業(yè)經(jīng)歷、工作方式與人生規(guī)劃出發(fā)，展示了自身的職場(chǎng)態(tài)度與交流能力，并闡述了自己對(duì)招商引資的認(rèn)識(shí)，分析了自身的發(fā)展空間和所能為公司創(chuàng)造的潛在價(jià)值，并與對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行了相適應(yīng)匹配，表達(dá)了愿與東方龍商務(wù)齊頭并進(jìn)，將以全新的姿態(tài)加入東方龍商務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身職場(chǎng)價(jià)值。新進(jìn)員工們交流了培訓(xùn)心得體會(huì)后對(duì)自身提出了更高的職業(yè)要求，希望搭乘東方龍商務(wù)高速發(fā)展的快車(chē)，成為精英團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀的一員，為公司優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及招商引資做出貢獻(xiàn)。

此次培訓(xùn)會(huì)的新進(jìn)員工平均學(xué)歷高，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，體現(xiàn)了東方龍商務(wù)匯聚精英的招聘理念和高效、精準(zhǔn)、務(wù)實(shí)的公司文化。會(huì)后，東方龍商務(wù)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行了進(jìn)一步的考核，嚴(yán)格把關(guān)新進(jìn)員工素質(zhì)。新進(jìn)員工們表示看中東方龍商務(wù)平臺(tái)的發(fā)展定位、市場(chǎng)價(jià)值與廣闊前景，并期待通過(guò)二次考核，與東方龍商務(wù)一同創(chuàng)建委托招商引資龍頭企業(yè)，建設(shè)全國(guó)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)第一團(tuán)隊(duì)。